19. Dezember 2020
Dazu haben wir klare Regelungen getroffen und müssen außerdem trotzdem jeden Tag kreativ werden. Ein kurzer Überblick.
Alle Mitarbeiter des Hauses werden aller 48h, unabhängig vom Infektionsgeschehen auf dem Wohnbereich, mittels Schnelltest getestet. Wenn ein Mitarbeiter Erkältungssymptome oder Unwohlsein angibt, dann darf er die Einrichtung gar nicht erst betreten und es geht als erstes in unsere eigens dafür eingerichteten Testräumlichkeiten. Wenn der Schnelltest negativ ausfällt, kann der Mitarbeiter den Dienst beginnen. Grundsätzlich testen wir unsere Mitarbeiter auch nach längeren Dienstpausen. Zum Beispiel wird nach dem Weihnachtsfest, wo man ja seine Verwandten trifft, jeder Mitarbeit vor dem ersten Dienstantritt wieder getestet. Das gleiche Procedere planen wir nach Silvester. Sollte ein Mitarbeiter positiv getestet werden, erhält er vom Gesundheitsamt bzw. der Testambulanz unverzüglich einen PCR-Test, der genauer ist und eine endgültige Aussage zur Infektion zulässt. In der Zwischenzeit muss der Mitarbeiter natürlich wieder nach Hause gehen und wir melden per Kontaktmeldeliste an das Gesundheitsamt diesen Umstand. Weiter testen wir Ihre Lieben aktuell aller 3 Tage, wie bei Auffälligkeiten. Somit haben wir die Lage aussagekräftig stets im Blick und können entsprechend agieren.
Der absolute Ernstfall ist der Einsatz von positiv getesteten, aber gesunden Mitarbeitern bei positiv getesteten Bewohnern. Wir versuchen, auf diesen Notfalleinsatz zu verzichten, wenn es aber gar nicht mehr anders geht, sprechen wir uns dazu mit dem Gesundheitsamt ab. Das ist immer noch der beste Weg, um den absoluten Ausnahmezustand zu verhindern. Selbstverständlich arbeiten diese Mitarbeiter dann vollverhüllt. Wir sind dankbar, dass viele unserer Mitarbeiter selbst dazu bereit sind!